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+33 (0)3.59.03.28.64Ekkooo : transformez votre culture managériale par les forces
Plus qu’une simple méthode de développement, nous proposons une véritable révolution dans votre approche du management. Avec Ekkooo et la méthode Gallup CliftonStrengths, découvrez comment s’appuyer sur les forces individuelles et collectives peut transformer radicalement la performance et l’engagement de vos équipes.
Notre promesse : un véritable game changer
Changez de paradigme
Pendant des décennies, le management s’est concentré sur l’identification et la correction des faiblesses. Cette approche génère frustration, démotivation et sous-performance. Nous proposons une alternative radicale : identifier et développer les forces naturelles de chaque individu.
Cette philosophie, validée par plus de 50 ans de recherche Gallup auprès de millions de professionnels, permet de libérer le potentiel unique de chaque personne. Les résultats sont spectaculaires : engagement multiplié, performance accrue, et équipes épanouies qui donnent le meilleur d’elles-mêmes naturellement.
La méthode CliftonStrengths : science et excellence
Une base scientifique solide
Développée par le Dr. Donald O. Clifton, psychologue et pionnier de la psychologie positive, cette méthode s’appuie sur des décennies de recherche rigoureuse auprès de millions de professionnels dans le monde entier.
34 talents uniques
L’évaluation identifie vos 5 talents dominants parmi 34 thèmes possibles, créant un profil unique qui révèle comment vous pensez, ressentez et agissez naturellement avec excellence.
Performance maximale
En vous concentrant sur vos forces plutôt que sur vos faiblesses, vous atteignez des niveaux de performance et d’épanouissement professionnels impossibles à obtenir autrement.
Notre approche : Commencer par le leadership
Chez Ekkooo, nous savons qu’un changement culturel profond ne peut réussir que s’il est porté par les dirigeants. C’est pourquoi nous commençons toujours par accompagner le comité de direction avant de déployer la démarche aux équipes opérationnelles.
01
Adhésion du codir
Nous travaillons avec votre comité de direction pour qu’il expérimente d’abord la puissance de l’approche par les forces et devienne ambassadeur du changement.
02
Modélisation du leadership
Les dirigeants apprennent à identifier et valoriser leurs propres forces, et à adopter un style de management qui révèle le potentiel de leurs collaborateurs.
03
Déploiement stratégique
Une fois l’adhésion obtenue au sommet, nous déployons progressivement la démarche aux équipes, garantissant cohérence et durabilité du changement culturel.
Cette approche descendante assure que le changement de culture managériale s’ancre durablement dans l’adn de votre organisation, avec des leaders qui incarnent et transmettent cette philosophie au quotidien.
Accompagnement individuel : du dirigeant au collaborateur
Pour qui ?
Notre accompagnement individuel s’adresse à tous les niveaux de votre organisation. Que vous soyez dirigeant cherchant à affiner votre leadership, manager souhaitant développer votre efficacité, ou collaborateur désirant mieux comprendre et exploiter vos talents naturels, nous adaptons notre intervention à vos besoins spécifiques.
- Dirigeants et membres de codir
- Managers et chefs d’équipe
- Professionnels en transition
- Collaborateurs en développement
- Talents à haut potentiel
Notre méthode
Chaque parcours commence par le test CliftonStrengths qui révèle vos 5 ou 10 talents dominants. Lors d’un débrief personnalisé d’une heure, nous explorons en profondeur ces talents, identifions comment les développer en forces véritables, et établissons un plan d’action concret pour les mettre au service de vos objectifs professionnels.
Accompagnement collectif : transformer vos équipes
Cohésion renforcée
Comprenez la diversité des talents au sein de votre équipe et apprenez à orchestrer ces différences pour créer une synergie puissante.
Performance collective
Identifiez les forces complémentaires de l’équipe et optimisez la répartition des rôles pour maximiser l’efficacité globale.
Communication fluide
Développez une meilleure compréhension mutuelle et adaptez votre communication aux profils de forces de chacun.
Nos journées d’animation collectives (jusqu’à 12 participants) créent un espace d’exploration et de découverte où chaque membre de l’équipe révèle ses talents uniques. À travers des exercices pratiques, des mises en situation et des discussions facilitées, votre équipe développe une nouvelle dynamique basée sur l’appréciation et la valorisation des forces de chacun. Le résultat ? Une équipe plus soudée, plus performante et plus épanouie.
Notre accompagnement ne se limite pas aux individus et aux équipes. Nous vous aidons à repenser et transformer vos systèmes organisationnels pour qu’ils incarnent et renforcent cette culture des forces. Du recrutement à l’évaluation, de la formation au développement de carrière, nous vous accompagnons dans l’intégration de cette philosophie à tous les niveaux de votre organisation.
Cette transformation systémique garantit la pérennité du changement et crée un environnement où chaque collaborateur peut naturellement exceller et s’épanouir.
Nos formations – ateliers en collectif
Talents en action : coopérer, décider, performer
Transformer la connaissance individuelle des talents en leviers concrets de coopération et de performance collective.
Public : Tous profils
Manager grâce aux talents
Découvrez comment les talents sont intrinsèquement liés aux leviers de motivation individuels pour aligner les rôles et les objectifs avec les aspirations profondes de chacun.
Public : Managers
Talents et communication constructive
Maîtrisez l’art d’adapter votre style de communication aux profils de talents de vos interlocuteurs, favorisant ainsi une compréhension mutuelle et une collaboration efficace.
Public : Tous profils
Talents et neurosciences
Découvrez comment le fonctionnement du cerveau influence l’expression des talents, pour ajuster vos pratiques managériales, réduire le stress et créer les conditions d’une performance durable.
Public : Tous profils
Talents et vision
Apprenez à traduire la vision stratégique en contributions concrètes, en mobilisant les talents pour donner du sens, orienter l’action et renforcer l’engagement collectif.
Public : CODIR
Programme sur mesure disponible
Nous concevons des parcours personnalisés, adaptés à vos enjeux, à vos équipes et à votre culture, pour transformer les talents en leviers de performance durable.
Nos services
Test Cliftonstrengths
100€ ht
Évaluation complète révélant vos 5 talents dominants parmi 34 thèmes possibles. Rapport détaillé personnalisé inclus
Débrief individuel
250€ ht
Session d’une heure en face-à-face pour explorer en profondeur vos talents et définir votre plan d’action personnalisé.
Journée collective
3 000€ ht
Animation d’une journée complète pour votre équipe (jusqu’à 12 personnes). Transformez votre dynamique collective.
Programme sur mesure disponible : Chaque organisation est unique. Nous élaborons des programmes d’accompagnement personnalisés adaptés à vos enjeux spécifiques, votre culture et vos objectifs. Contactez-nous pour établir un devis sur mesure qui répond précisément à vos besoins.
Les bénéfices concrets d’une culture des forces
6 %
Plus engagées
Les collaborateurs concentrés sur leurs forces sont six fois plus susceptibles d’être engagés dans leur travail.
8 %
Plus productives
Les équipes qui se focalisent sur leurs forces améliorent leur productivité de 8% en moyenne.
63 %
Moins en incidents de sécurité
pour les collaborateurs qui se concentrent sur leurs forces.
78 %
Moins d’absentéisme
pour les collaborateurs qui se concentrent sur leurs forces.
Impact individuel
- Meilleure connaissance de soi
- Confiance et estime personnelle accrues
- Épanouissement professionnel
- Clarté sur son développement de carrière
- Réduction du stress et de la frustration
Impact organisationnel
- Attraction et rétention des talents
- Amélioration du climat de travail
- Innovation et créativité stimulées
- Réduction du turnover
- Culture d’entreprise distinctive
Prêt à transformer votre organisation ?
Démarrez votre transformation
Que vous soyez un dirigeant souhaitant impulser un changement culturel profond, un responsable rh cherchant à révolutionner vos pratiques de développement, ou un manager désirant libérer le potentiel de votre équipe, ekkooo vous accompagne à chaque étape.
Notre expertise de la méthode Gallup CliftonStrengths, combinée à notre compréhension des enjeux organisationnels, nous permet de concevoir des interventions sur mesure qui génèrent des résultats durables et mesurables.
Téléphone: +33 (0)3.59.03.28.64
Email: contact@ekkooo.com
Contactez-nous pour :
- Échanger sur vos enjeux spécifiques
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Suzanne Bataille
Fondatrice
Coach certifiée Gallup CliftonStrengths
Stéphanie Saincy
Partenaire
Coach, certifiée en neurosciences et ostéopathie