Coaching
Bilan de collaboration
manager/collaborateur
(pack de séances de flash coaching)
Nouveau collaborateur ou nouveau manager:
à chaque binôme son mode d’emploi !
à chaque binôme son mode d’emploi !
Le constat récurrent :
Le collaborateur est compétent, le manager aussi…
et pourtant, la collaboration n’est pas toujours couronnée de succès.
Notre approche :
Nous utilisons en support le test DISC FLOW, qui
allie test de personnalité et niveau d’intelligence
émotionnelle.
Grâce à un coaching croisé, nous vous offrons la possibilité de :
- Développer des collaborations efficaces.
- Réduire le taux de rupture de contrat lors de la
période d’essai. - Réduire le taux de turn-over lié à la mésentente.
- Augmenter la qualité de vie au travail.
Intéressé ? On vous fait tester !
Comprendre les modes d’intéractions de ses collaborateurs est la clé pour péréniser vos équipes.